2025年2月19日，寧夏公路橋梁建設(shè)有限公司在總部十三樓會(huì)議室召開一屆八次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2025年度工作會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了路橋股份年度會(huì)議精神，全面總結(jié)2024年的工作成果，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)，明確2025年的工作目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言。
工作報(bào)告指出，2024年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的攻堅(jiān)之年，是打好“十四五”收官之戰(zhàn)承上啟下的一年。這一年，公司上下銳意進(jìn)取、科學(xué)謀劃，不斷提升發(fā)展質(zhì)效，各項(xiàng)工作取得一定的成果。2025年公司要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)，系統(tǒng)集成、協(xié)同配合”總基調(diào)，以“高質(zhì)量發(fā)展突破年”為工作主線，堅(jiān)持聚焦“大基建”領(lǐng)域，堅(jiān)持“業(yè)務(wù)區(qū)域多元化，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域多元化”的經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)向優(yōu)勢(shì)區(qū)域、潛力行業(yè)投入資源要素。以“五率提升”為引領(lǐng)，持續(xù)夯實(shí)項(xiàng)目精細(xì)化管理能力，持續(xù)簡(jiǎn)化工作流程提升工作質(zhì)效，堅(jiān)決完成“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議通報(bào)了公司2025年度工會(huì)工作報(bào)告及2025年度安全工作報(bào)告，并對(duì)2024年度獲得榮譽(yù)的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
先進(jìn)集體獲獎(jiǎng)代表
先進(jìn)個(gè)人獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
最后，公司領(lǐng)導(dǎo)作了題為《堅(jiān)定穩(wěn)中求進(jìn) 深化改革創(chuàng)新助力公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階》的總結(jié)講話，充分肯定了過去一年全體員工的辛勤付出與取得的成績(jī)；對(duì)公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了系統(tǒng)分析，并對(duì)新一年的工作提出殷切期望。講話強(qiáng)調(diào)，一是要深化區(qū)域布局，拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，布局海外市場(chǎng)；二是要科學(xué)規(guī)劃人才管理，健全薪酬績(jī)效體系；三是要將黨建與業(yè)務(wù)互融共促，構(gòu)建良好企業(yè)文化。全體員工要順勢(shì)而為、穩(wěn)中求進(jìn)，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。
此次會(huì)議的成功召開，為公司新一年的工作明確了方向，凝聚了力量。全體員工將以此次會(huì)議為契機(jī)，砥礪前行，拼搏奮進(jìn)，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)、總部部門主任，分公司經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、總工，在建工程項(xiàng)目班子成員，一屆職工（工會(huì)會(huì)員）代表出席會(huì)議。
